「転職者なら、type♪」
と聞き覚えのあるCMでお馴染み、typeのハイクラス層向けの転職サイト。
ビズリーチ、JACリクルートメント等と同様にハイクラス転職希望者には人気のサイトです…!
ハイクラス転職サイトなので年収アップはもちろん、
フレックス制度やリモートワークなど、働きやすさもぐんと上がるのが
ハイクラス転職の非常に良きポイント。
大幅なワークライフバランスの改善や年収アップが実現できる可能性がありますね♩
![](https://bokotanblog.com/wp-content/uploads/2024/02/IMG_8746-1-150x150.jpeg)
ハイクラス転職サイトは転職時に登録必須ですよね…!
そんなtype転職エージェントハイクラスですが、実際の評判はどうなのでしょうか。
概要やメリットデメリット等を紹介していきつつ紹介をしていきます。
・年収をアップさせたい
・ワークライフバランスを良くしたい
・キャリアアップを目指したい
扶養家族の増減
適切な手続きの実施
『type転職エージェントハイクラス』ならそんな悩みを解決してくれるかもしれません…!
※この記事はPRを含みます
type転職エージェントハイクラスとは
![](https://bokotanblog.com/wp-content/uploads/2024/06/687563B7-47FC-4331-88EE-99FF58E32660-1024x595.jpeg)
公式サイト https://type.career-agent.jp/service/middle/
✅ 大手企業の管理職
✅ スタートアップの役員
などの
ハイクラス・管理職の転職を得意とするtypeのハイクラス層版の転職エージェントです。
30代〜40代のミドル世代の利用が多いのが特徴。
20代での利用も可能ですが、年収、経験によっては、求人数が少なくなる場合がある為その点には注意が必要です。
![](https://bokotanblog.com/wp-content/uploads/2024/06/C3064214-71B0-415C-A434-B6A14E3EC2E8.jpeg)
type転職エージェントハイクラス概要
運営 | 株式会社キャリアデザインセンター |
所在地 | 東京都港区赤坂 3−21−20 赤坂ロングビーチビル |
設立 | 1993年7月8日 |
代表者 | 代表取締役社長兼会長 多田 弘實 |
typeとtype転職エージェントハイクラスの違いとは?
![<br>](https://bokotanblog.com/wp-content/uploads/2024/02/IMG_8746-1-150x150.jpeg)
typeとtype転職エージェントハイクラスの違いも知っておきましょう
ターゲット層の違い
・管理職やエグゼクティブ、専門職といった高いスキルや経験を持つハイクラスの人材を対象。
・年収700万円以上の求人が多く、より高いキャリアステージを目指す方に適している。
・幅広い層の求職者を対象にしており、新卒から中堅、一般職まで多岐にわたる。
・年収や職種の幅が広く、様々なキャリアパスに対応。
提供サービスの違い
・ハイクラスの求職者向けに特化したサービスを提供している。
例)エグゼクティブコンサルタントによるキャリアカウンセリングや、非公開求人の紹介 など
・より一層的確なサポートが受けられ、転職活動を効率的に進めることができる。
・幅広い求職者に対し、求人情報の提供やキャリアカウンセリング、転職フェアの開催などを行っている。
![](https://bokotanblog.com/wp-content/uploads/2024/02/IMG_8746-1-150x150.jpeg)
キャリアステージや目指すポジションに応じて、どちらのサービスを利用するかを選ぶと良いですね♩
type転職エージェントハイクラスのメリット
typeとtype転職エージェントハイクラスの違いがわかったところですが、
続いてtype転職エージェントハイクラスのメリットも見ていきましょう。
自分に最適なキャリアパスの実現
担当のコンサルタントから自分に合った専門的なアドバイスが受けられるため、自分に最適なキャリアパスを見つけやすいです。
コンサルタントとの面談の満足度は83%と求職者から高い評価を得ています。
高年収・高ポジションの求人情報が豊富
type転職エージェントハイクラスは、非公開の求人を豊富に持っています。
![](https://bokotanblog.com/wp-content/uploads/2024/02/IMG_8746-1-150x150.jpeg)
自分の力だけではアクセスできないような求人を提案してもらえるのはありがたい…!
非公開求人だからこそ、競争が少ない環境で転職活動ができるのも良いですよね。
レアな求人が出た際に見逃さないように、今は転職するつもりがなくても登録しておくのがオススメ。
![](https://bokotanblog.com/wp-content/uploads/2024/06/CE6B62F5-D56C-46B6-B79F-C01C17312C09.jpeg)
コンサルタントによる対策
転職経験が全然ない! 全くわからない! なんて方でも大丈夫。
コンサルタントは求人を提案してくれるだけではなく選考対策もサポートしてくれます。
書類や面接はコンサルタントと共に修正・練習をしていきましょう!
内定後の条件交渉
内定後の条件交渉も行なってくれますよ。
「内定が出たけど思ったよりも年収が低いな…」というのはオファー面談の際にありがち。
そんな時、自分では言いにくい交渉もコンサルタントが代わりにやってくれます!
実は、type転職エージェントハイクラスの利用者の7割以上が年収アップを実現しているんです。
type転職エージェントハイクラスのデメリット
まだ実績が少ない
type転職エージェントハイクラスは近年新たに事業が立ち上がったもの。
まだまだ実績を積み上げている段階ではあるでしょう。
しかし、転職支援エージェントとしての創業は1993年からです。
長年にわたり多くの転職支援の実績を築いていますし、これまでの大量の企業情報を分析しているので新たに立ち上げた事業とはいえ安心です。
type転職エージェントハイクラスのクチコミは?
type転職エージェントハイクラスのクチコミからポジティブなもの、ネガティブなものを包み隠さず紹介していきます!
ポジティブなクチコミ
こういった転職コンサルの類のものは担当者がピンキリという話は聞いていたものの、私の担当の方は一生懸命親身になってサポートしてくれました。おかげで転職活動がうまくいきました。ありがとうございます。
タレントスクエアより
コンサルタントとの面談時に丁寧に自分の要望を聞き出してくれた。伝えた希望の条件から、適切な転職先をお勧めしてくれた。また、担当のエージェントさんが企業に対して願書を個別で作成してくれるから、書類の通過率が他のエージェントより良いと感じた。
BOXIL SaaSより
私の気持ちを整理して、確実に転職の先に方向付けしてくれて、なおかつ可能性を引き出してくれた一番の転職エージェントがtype転職エージェントでした。
みん評より
本当に面倒見よく、途中で私自身が諦めかけようとしていても、励まし、見る方向性を変えてみたり、担当者の方には良くやって頂きました。
コンサルタントの手厚い対応が良かったと高評価が多かったです。
他のエージェントよりも先行率が高く感じたなんてクチコミは素晴らしいですよね!
担当コンサルタントのプッシュの違いで選考に違いが生じるのは事実なのでしっかりと通過率を上げてくれるコンサルタントにお願いしましょう!
ネガティブなクチコミ
東京を中心とした求人が多く、一都三県以外の求人は少ないように思えた。
アクシスより
IT、ハイクラス系の転職に強みがあるように感じましたが、他のサービスに比べると求人数は少なく感じました。私が希望していた就業条件に合う求人は少なかったです。
BOXIL SaaSより
地域、職種に偏りがあるとのクチコミが目立ちました。
全く無い訳ではないようですが、数少ない中で自分の希望とマッチできるかは望みが薄そうですね…。
type転職エージェントハイクラスの相談料金
![](https://bokotanblog.com/wp-content/uploads/2024/02/IMG_1252-150x150.jpeg)
クチコミには良い点も悪い点も書いてあるから実際に利用してみて決めたいな…
でもどのくらい費用がかかるのかな?
安心してください。登録から相談、利用もお金がかかることはありません。
企業選定、書類添削、面接練習 etc. 全て無料です。
![](https://bokotanblog.com/wp-content/uploads/2024/02/IMG_8746-1-150x150.jpeg)
無料ならノーリスク。試しに登録だけでもしてみよう♩
![](https://bokotanblog.com/wp-content/uploads/2024/06/C3064214-71B0-415C-A434-B6A14E3EC2E8.jpeg)
利用方法と流れ
type転職エージェントハイクラスを利用する際の基本的な流れは5ステップ。
- 転職エージェントへの登録
- コンサルタントとの面談・求人紹介
- 応募・書類選考
- 面接
- 内定・退職交渉・入社
![](https://bokotanblog.com/wp-content/uploads/2024/02/IMG_8746-1-150x150.jpeg)
どのエージェントサービスも大体この流れだよ。覚えておいてね♩
よくある質問
type転職エージェントハイクラスによくある質問を見てみましょう。
サービスの利用料はかかりますか?
サービスの利用は完全に無料です。費用は企業側が負担するため、求職者は無料で利用できます。
登録に必要な条件はありますか?
特に条件はありませんが、type転職エージェントハイクラスの場合は一定の経験やスキルが求められることがあります。
どのような求人を紹介してもらえますか?
あなたの経験や希望に合った求人を紹介します。type転職エージェントハイクラスでは主に年収700万円以上のハイクラス求人が中心です。
転職活動にどのくらいの期間がかかりますか?
個人差がありますが、一般的には数週間から数ヶ月程度です。キャリアアドバイザーと協力し、スムーズな転職を目指します。
転職活動をしている事はバレたくない。情報は守られますか?
個人情報は厳重に管理され、転職活動中の情報は第三者に漏れることはありません。
まとめ
type転職エージェントは30代から40代のミドル層向けハイクラス転職サービス。
手厚いコンサルタントの支援に高い評価があり、満足度も83%を誇っています。
一方で地域や職種に偏りがある一面も。
一都三県の求人が多いようなので地方の人には向かないかも。
まだハイクラス層向けのサービス参入は新しいものの、25年以上もサービスを提供している実績から、データの蓄積が豊富で非公開求人も多く保有しています。
料金は一切かからず無料。
いますぐ転職を考えていない人でもまずは気軽に登録してみる事がおすすめです。
![](https://bokotanblog.com/wp-content/uploads/2024/06/CE6B62F5-D56C-46B6-B79F-C01C17312C09.jpeg)
![](https://bokotanblog.com/wp-content/uploads/2024/02/IMG_8746-1-150x150.jpeg)
最後までお読み頂きありがとうございました♩
コメント